2019国庆节加班工资算几天?3倍工资有几天?

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国庆节是国家规定假期的日子,但有些公司因系统或性质而不允许休假。这种性质是加班。如果您根据劳动法加班,则有必要计算加班费。因此,为了您自己的权利,您必须计算加班费。那么,2019年国庆节加班多少天?国庆节加班费的计算公式是什么?

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2019年国庆加班后

2019年国庆加班计算几天

国庆节的加班费计为3天,假期从10月1日到7日。其中,1-3天是法定假日,4-7天是周末假期。

2019年国庆假期安排

10月1日国庆节:10月1日至7日假期,共计7天。 9月29日(周日)和10月12日(周六)上班。

如何计算国庆节加班工资

法定假日:根据不低于上个月平均日工资或小时工资的300%,加班工资

假期加班工资=加班工资的计算基数& PIDE; 21.75 * 300%

公众假期:根据不低于最后一名员工自己200%的月平均日工资或小时工资应支付额外的加班工资

公共假期加班工资=加班工资的计算基数PIDE; 21.75 * 200%

加班工资的计算基数不得低于因工人职位而产生的工资报酬。如果低于该市的最低工资标准,则以该市新的最低工资标准为基准。

如何计算国庆日的加班工资

国庆日计算加班工资的公式

三个法定日(10月1日) 3)是工资的三倍:月工资& PIDE; 21.75 * 3

其他四天(10月4日至7日)是工资的两倍:月工资& PIDE; 21.75 * 4 * 2。

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